Что такое «заемный» труд

Что такое «заемный» труд Сущность этого явления заключается в следующем: компания-провайдер (как правило, кадровое агентство) заключает трудовые договоры с персоналом и в дальнейшем предоставляет этот персонал на возмездной основе всем заинтересованным компаниям-заказчикам по договорам о предоставлении персонала. Услуга, по мнению лиц, активно ее продвигающих, позволяет компаниям, использующим труд «заемных» работников, существенно экономить на «зарплатных» налогах и расходах по содержанию кадровых […]